تقرير الاستدامة الأول للسنة المالية 2024 · معايير GRI 2021
نبني من أجل
المدى البعيد
الاستدامة جزء من أسلوب عمل nSearch Global في سنغافورة وماليزيا وتايلاند والإمارات، من خلال التزامات قابلة للقياس وتقدم نعلن عنه.
أداء السنة المالية 2024
مؤشرات تعكس التزامنا
انخفاض استهلاك كهرباء المكاتب سنوياً
موظفون أفادوا بتحسن التوازن بين العمل والحياة
إتمام تدريب الأخلاقيات ومكافحة الرشوة
حالات انتهاك خصوصية البيانات
مؤشر ارتباط الموظفين بالمؤسسة
مشاريع التحول الرقمي للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة
«يمتد دورنا إلى ما هو أبعد من تقديم الخدمات، ليشمل خلق قيمة طويلة الأمد لأصحاب المصلحة مع حماية البيئة وتعزيز النمو الشامل.»
Sanjit Singh Arora
المدير العام، nSearch Global
إطار ESG الخاص بنا
أربع ركائز للأعمال المسؤولة
تدعم كل ركيزة أهداف قابلة للقياس ومراجعات حوكمة ربع سنوية وإفصاحات عامة.
البيئة
تقليل أثرنا البيئي مع النمو
ندمج كفاءة الطاقة والموارد في عملياتنا اليومية، من إضاءة LED وشراء المعدات الموفرة للطاقة إلى تحسين استخدام السحابة وحملات التوعية، بما يتماشى مع خطة سنغافورة الخضراء 2030.
GRI 302-1 · GRI 305-2 · Singapore Green Plan 2030
الموظفون والرفاه
الاستثمار في كل من يساهم في تقدمنا
ترتكز استراتيجيتنا للموظفين على العمل المرن والقيادة المتفهمة والتعلم المستمر والتوظيف العادل، بالاسترشاد بإرشادات TAFEP وإطار السلامة والصحة المهنية لوزارة القوى العاملة في سنغافورة.
GRI 401 · GRI 404 · TAFEP Guidelines
الحوكمة والأخلاقيات
النزاهة في جميع جوانب العمل
لا نتسامح مع الرشوة والفساد. وترفع لجان المالية والتدقيق، والأخلاقيات والحوكمة، والموارد البشرية والرفاه، والاستدامة والمخاطر تقارير ربع سنوية إلى مجلسنا التنفيذي.
GRI 205 · GRI 418-1 · PDPA · ISO 27001
النمو الشامل
خلق قيمة مشتركة عبر منظومة أعمالنا
ندعم التحول الرقمي للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة ونعطي الأولوية للتوظيف المحلي ونسدد مستحقات الموردين في موعدها بنسبة 100%. ويسهم توسعنا في تايلاند والإمارات في توسيع المشاركة الاقتصادية عبر أسواقنا.
GRI 201 · GRI 203 · Enterprise SG
هيكل الحوكمة
كيف تُدار الاستدامة
ترفع أربع لجان تقارير ربع سنوية إلى مجلسنا التنفيذي لضمان دمج الاستدامة في صميم العمل.
المالية والتدقيق
اللجنة
الضوابط المالية والامتثال النظامي والتدقيق الخارجي.
الأخلاقيات والحوكمة
اللجنة
مدونة السلوك وسياسة مكافحة الفساد وحماية البيانات.
الموارد البشرية والرفاه
اللجنة
التوظيف العادل والتنوع والالتزام بحقوق الإنسان.
الاستدامة والمخاطر
اللجنة
دمج معايير ESG وأهداف الكربون وخطة سنغافورة الخضراء 2030.
شريك استشاري
الاستشارات في الاستدامة
Ernst & Young LLP
جرى التعاقد مع EY بوصفها شريكاً استشارياً في الاستدامة لدعم إعداد تقرير الاستدامة الأول للسنة المالية 2024 لـ nSearch Global، المُعدَّ بالإشارة إلى معايير GRI 2021.
جرى التعاقد مع EY بصفة استشارية فقط.
مُوافِق للأطر العالمية والوطنية
تواصل معنا
أسئلة حول نهجنا في ESG؟
نرحب بملاحظاتك لتحسين جهودنا في الاستدامة. تواصل مع فريقنا أو مسؤول الاستدامة مباشرة.
يغطي هذا التقرير أنشطة nSearch Global في سنغافورة للفترة من 1 يناير إلى 31 ديسمبر 2024. مُعدٌّ بالإشارة إلى معايير GRI 2021.