ข้ามไปยังเนื้อหา
nSearch Global

บุคลากรเทคโนโลยี · สำนักงานใหญ่สิงคโปร์ · เอเชียแปซิฟิกและตะวันออกกลาง

การสรรหาและจัดหาบุคลากรไอที

สรรหาผู้เชี่ยวชาญและผู้นำด้านเทคโนโลยีผ่านการจ้างงานประจำ สัญญาจ้าง และการสรรหาผู้บริหาร nSearch Global สนับสนุนทีมองค์กรด้วยบุคลากรและความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีตั้งแต่ปี 2008

  • สำนักงานใหญ่ในสิงคโปร์
  • ก่อตั้งในปี 2008
  • ดำเนินงานในห้าตลาดภูมิภาค

กำลังมองหางานใช่ไหม? ดูตำแหน่งงานที่ลูกค้าเปิดรับ หรือส่งประวัติส่วนตัวให้ทีมสรรหาของเรา

ค้นหางานและส่งประวัติส่วนตัว

รูปแบบการสรรหาที่เหมาะกับทีมของคุณ

เริ่มจากลักษณะงาน สายการรายงาน และรูปแบบการจ้างงานที่ต้องการ เราจะตกลงขอบเขตการสรรหาและเงื่อนไขทางธุรกิจร่วมกับคุณ

การสรรหาพนักงานไอทีประจำ

สรรหาบุคลากรเทคโนโลยีเข้าดำรงตำแหน่งประจำในองค์กร ตั้งแต่ผู้เชี่ยวชาญและพนักงานระดับกลางจนถึงตำแหน่งอาวุโส

เหมาะกับความต้องการใด

สร้างความสามารถระยะยาว ขยายทีม หรือทดแทนพนักงานประจำ

บุคลากรสัญญาจ้างและบุคลากรสำหรับโครงการ

จัดหาผู้เชี่ยวชาญสำหรับบทบาทหรือโครงการที่กำหนด ในรูปแบบเสริมทีม องค์กรของคุณเป็นผู้กำกับงานประจำวัน โดยตกลงหน้าที่และเงื่อนไขก่อนเริ่มงาน

เหมาะกับความต้องการใด

เพิ่มทักษะหรือกำลังคนเฉพาะด้านให้ทีมเดิมหรือโครงการเทคโนโลยี

ขอบเขต ความรับผิดชอบ และการตรวจรับ
สิ่งส่งมอบโดยทั่วไป
รายชื่อผู้สมัครที่คัดตามความต้องการ หลักฐานการคัดกรองตามที่ตกลง และการประสานงานเริ่มงานของผู้เชี่ยวชาญที่เลือก
ข้อมูลและการสนับสนุนที่ต้องการจากคุณ
ระบุหน้าที่ ทักษะ สถานที่ และระยะเวลาว่าจ้าง แต่งตั้งผู้สัมภาษณ์ และจัดเตรียมสถานที่ทำงานและสิทธิ์เข้าถึงระบบตามที่ตกลง
การตกลงเกณฑ์การตรวจรับ
ตกลงเกณฑ์คัดเลือกและการตรวจสอบก่อนเริ่มงาน พร้อมระบุสายการรายงาน ผู้อนุมัติบันทึกเวลาทำงาน และแนวทางทบทวนผลในข้อตกลง

ตำแหน่งและทักษะที่เราสรรหา

ประวัติบริษัทครอบคลุมกลุ่มตำแหน่งและสาขาเทคโนโลยีต่อไปนี้ แจ้งทักษะ ระดับประสบการณ์ และบริบทการทำงานที่ตำแหน่งของคุณต้องการ

วิศวกรรมซอฟต์แวร์และแอปพลิเคชัน

  • นักพัฒนาซอฟต์แวร์
  • นักพัฒนา Full-stack
  • ผู้เชี่ยวชาญ DevSecOps

ทักษะที่เกี่ยวข้อง

Java, C#, .NET การพัฒนาแอปพลิเคชัน การเชื่อมต่อระบบ และแนวทางพัฒนาอย่างปลอดภัย

ข้อมูลและการวิเคราะห์

  • นักวิเคราะห์ข้อมูล
  • วิศวกรข้อมูล
  • ผู้เชี่ยวชาญด้านการวิเคราะห์

ทักษะที่เกี่ยวข้อง

SQL, Python, R, SAS, Power BI, Tableau กระบวนการ ETL และการแสดงผลข้อมูล

คลาวด์ โครงสร้างพื้นฐาน และความปลอดภัย

  • ผู้ดูแลเครือข่าย
  • ผู้เชี่ยวชาญระบบคลาวด์
  • ผู้เชี่ยวชาญความปลอดภัยไซเบอร์และ IAM

ทักษะที่เกี่ยวข้อง

AWS, Microsoft Azure, Google Cloud การตั้งค่าเครือข่าย การจัดการตัวตนและสิทธิ์เข้าถึง และมาตรการความปลอดภัย

การวิเคราะห์ธุรกิจและที่ปรึกษาเฉพาะด้าน

  • นักวิเคราะห์ธุรกิจ
  • ที่ปรึกษาระดับ Principal
  • ผู้เชี่ยวชาญเทคโนโลยีธนาคาร

ทักษะที่เกี่ยวข้อง

การวิเคราะห์ความต้องการ การประสานผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย การออกแบบกระบวนการ และธุรกิจธนาคาร เช่น การบริหารความมั่งคั่ง ธนาคารรายย่อย และความเสี่ยง

แอปพลิเคชันองค์กร

  • ที่ปรึกษา SAP
  • ผู้เชี่ยวชาญ CRM
  • ผู้เชี่ยวชาญการเชื่อมต่อระบบองค์กร

ทักษะที่เกี่ยวข้อง

SAP S/4HANA, SAP FICO, Microsoft Dynamics, Salesforce และการเชื่อมต่อระบบองค์กร

เทคโนโลยีอุตสาหกรรมและพลังงาน

  • วิศวกร SCADA / OT
  • ผู้เชี่ยวชาญความปลอดภัยไซเบอร์อุตสาหกรรม
  • นักพัฒนาแอปพลิเคชันงานภาคสนาม

ทักษะที่เกี่ยวข้อง

ระบบควบคุมอุตสาหกรรม SAP IS-Oil ดิจิทัลทวิน แพลตฟอร์มบริหารสินทรัพย์ และการเชื่อมต่อข้อมูลปฏิบัติงาน

นี่คือตัวอย่างขอบเขตการสรรหา ไม่ใช่รายการตำแหน่งว่างหรือผู้สมัครที่พร้อมเริ่มงานในขณะนี้

เข้าใจบริบทองค์กรเพื่อกำหนดโจทย์การสรรหา

กลุ่มบริษัทให้บริการภาคธนาคารและการเงิน ภาครัฐ เทคโนโลยี สุขภาพ การผลิต พลังงาน ค้าปลีก และธุรกิจบริการ เรากำหนดแนวทางสรรหาตามความต้องการของตำแหน่งและสภาพแวดล้อมการทำงาน

ตัวอย่างลูกค้าของกลุ่มบริษัท

  • DBS
  • Maybank
  • GovTech Singapore
  • IBM
  • Micron
  • GlobalFoundries

ข้อมูลอ้างอิงครอบคลุมบริการด้านบุคลากรและเทคโนโลยีของกลุ่มบริษัท สอบถามทีมงานเกี่ยวกับประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาของคุณ

ระบบเบิกค่ารักษาพยาบาลและระบบภาครัฐ

ประวัติบริษัทระบุการมีส่วนร่วมในแพลตฟอร์มระดับชาติสำหรับเบิกค่ารักษาพยาบาล ครอบคลุม API การเชื่อมต่อระบบภาครัฐ การทดสอบอัตโนมัติ การย้ายข้อมูล และการสนับสนุนระบบที่ใช้งานจริง

หารือประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง

ข้อมูลประกอบการประเมินผู้ให้บริการ

สำหรับการขึ้นทะเบียนผู้ให้บริการหรือประเมินอย่างเป็นทางการ โปรดให้ทีมงานยืนยันนิติบุคคลคู่สัญญา ข้อมูลทะเบียนที่เกี่ยวข้อง ขอบเขตและอายุใบรับรองปัจจุบัน หน้าที่ความรับผิดชอบ และข้อมูลอ้างอิงที่เปิดเผยได้

มาตรฐานที่เผยแพร่ ได้แก่ ISO 9001:2015 และ bizSAFE Level 3

ดูมาตรฐานและรางวัล

ขั้นตอนการสรรหาที่ชัดเจน

  1. กำหนดความต้องการ

    ตกลงบทบาท ทักษะทางเทคนิค ระดับประสบการณ์ สถานที่ รูปแบบการจ้างงาน และขั้นตอนสัมภาษณ์

  2. ค้นหาและคัดกรอง

    ประเมินผู้สมัครตามข้อกำหนดด้านเทคนิคและบริบทงานที่ตกลงก่อนนำเสนอ

  3. ลูกค้าสัมภาษณ์และคัดเลือก

    ทีมของคุณประเมินรายชื่อผู้สมัครและตัดสินใจจ้างงาน เราประสานกระบวนการคัดเลือกและการหารือข้อเสนอ

  4. ยืนยันเงื่อนไขและเตรียมเริ่มงาน

    ตกลงเงื่อนไขการแต่งตั้งหรือเริ่มงาน หน้าที่ความรับผิดชอบ และข้อกำหนดการเริ่มงานตามรูปแบบที่เลือก

ความพร้อมของผู้สมัคร ค่าบริการ และเงื่อนไขขึ้นอยู่กับโจทย์ของคุณ ไม่มีการรับประกันระยะเวลาสรรหา

คำตอบเกี่ยวกับการสรรหาบุคลากรไอที

ให้บริการสรรหาพนักงานไอทีประจำและสัญญาจ้างในสิงคโปร์หรือไม่?

ให้บริการ nSearch Global สรรหาพนักงานไอทีประจำตั้งแต่ผู้เชี่ยวชาญและระดับกลางจนถึงตำแหน่งอาวุโส พร้อมบุคลากรสัญญาจ้างและโครงการ รวมถึงสรรหาผู้นำเทคโนโลยีในรูปแบบค่าบริการล่วงหน้าหรือเมื่อสรรหาสำเร็จ โดยตกลงขอบเขตและเงื่อนไขสำหรับแต่ละความต้องการ

nSearch ช่วยสรรหาบุคลากรเทคโนโลยีตำแหน่งใดบ้าง?

ครอบคลุมนักพัฒนาซอฟต์แวร์และ Full-stack ข้อมูลและการวิเคราะห์ คลาวด์และโครงสร้างพื้นฐาน ความปลอดภัยไซเบอร์ การวิเคราะห์ธุรกิจ แอปพลิเคชันองค์กร และเทคโนโลยีอุตสาหกรรม ทักษะที่เกี่ยวข้อง เช่น Java, C#, .NET, SQL, Python, SAP, Microsoft Dynamics, Salesforce และแพลตฟอร์มคลาวด์หลัก ส่งรายละเอียดตำแหน่งเพื่อให้ทีมงานยืนยันขอบเขตการสรรหา

ประเมินผู้สมัครก่อนนำเสนออย่างไร?

ประเมินผู้สมัครตามข้อกำหนดด้านเทคนิคและบริบทงานที่ตกลงกับลูกค้า ทีมของคุณสัมภาษณ์และคัดเลือก ส่วนการประเมินเพิ่มเติม การตรวจสอบบุคคลอ้างอิง หรือการยืนยันข้อมูลอื่น ๆ ต้องตกลงกับทีมงานตามตำแหน่ง

การเสริมทีมต่างจากบริการบริหารจัดการไอทีอย่างไร?

การเสริมทีมคือให้ผู้เชี่ยวชาญทำงานภายใต้การกำกับประจำวันของคุณ ส่วนบริการบริหารจัดการไอทีกำหนดขอบเขตบริการ ความรับผิดชอบ และแนวทางสนับสนุนร่วมกัน หากต้องการผลลัพธ์ของบริการแทนการเพิ่มกำลังคนรายบุคคล โปรดปรึกษาทีมงานเรื่องบริการบริหารจัดการ

รองรับการสรรหานอกสิงคโปร์หรือไม่?

กลุ่มบริษัทดำเนินงานในสิงคโปร์ สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ มาเลเซีย ไทย และอินเดีย ทีมงานจะยืนยันขอบเขตบริการ นิติบุคคลคู่สัญญา และรูปแบบการจ้างงานตามประเทศและตำแหน่ง การมีสำนักงานในภูมิภาคไม่ได้หมายความว่ามีรูปแบบเงินเดือน วีซ่า หรือการเริ่มงานเหมือนกันทุกตลาด

ควรระบุข้อมูลใดในการสอบถามการสรรหา?

ระบุองค์กร ชื่อตำแหน่ง จำนวนอัตรา ทักษะหลัก ระดับประสบการณ์ สถานที่ทำงาน รูปแบบการจ้างที่ต้องการ และวันเริ่มงานเป้าหมาย พร้อมงบประมาณและข้อกำหนดจัดซื้อหากเปิดเผยได้ ส่งอีเมลถึง enquiry@nsearchglobal.com หรือใช้แบบฟอร์มสอบถาม ส่งเอกสารลับถึงทีมงานโดยตรง

กำหนดค่าบริการสรรหาอย่างไร?

กำหนดค่าบริการตามความต้องการและรูปแบบการจ้างในขั้นตอนจัดทำข้อเสนอ หน้านี้ไม่มีอัตราหรือช่วงค่าบริการสาธารณะ โปรดสอบถามเงื่อนไขที่เหมาะกับการสรรหาของคุณ

บอกเราว่าทีมของคุณต้องการใคร

แจ้งตำแหน่ง ทักษะ และสถานที่จ้างงาน ทีมสิงคโปร์จะหารือขอบเขตการสรรหา รูปแบบการให้บริการ และขั้นตอนถัดไป

คลิกเพื่อสนทนา ลากเพื่อย้าย หรือใช้ปุ่มลูกศรเมื่อเลือกอยู่ กด Home เพื่อคืนตำแหน่งเดิม