รายงานความยั่งยืนฉบับแรก ปีการเงิน 2024 · มาตรฐาน GRI 2021
เราสร้างเพื่อ
ระยะยาว
ความยั่งยืนเป็นส่วนหนึ่งของการดำเนินงานของ nSearch Global ในสิงคโปร์ มาเลเซีย ไทย และสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ ผ่านเป้าหมายที่วัดผลได้และการเปิดเผยความคืบหน้า
ผลงานปีการเงิน 2024
ตัวชี้วัดที่สะท้อนความมุ่งมั่นของเรา
การใช้ไฟฟ้าในสำนักงานลดลงเทียบกับปีก่อน
พนักงานที่ระบุว่าสมดุลชีวิตและการทำงานดีขึ้น
การอบรมจริยธรรมและต่อต้านการติดสินบนครบถ้วน
กรณีละเมิดความเป็นส่วนตัวของข้อมูล
ดัชนีความผูกพันของพนักงาน
โครงการดิจิทัลสำหรับธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม
“บทบาทของเราไม่ได้จำกัดอยู่ที่การให้บริการ แต่รวมถึงการสร้างคุณค่าระยะยาวให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย พร้อมดูแลสิ่งแวดล้อมและส่งเสริมการเติบโตอย่างทั่วถึง”
Sanjit Singh Arora
กรรมการผู้จัดการ nSearch Global
กรอบ ESG ของเรา
สี่เสาหลักของการดำเนินธุรกิจอย่างรับผิดชอบ
แต่ละเสาหลักมีเป้าหมายที่วัดผลได้ การทบทวนการกำกับดูแลรายไตรมาส และการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะ
สิ่งแวดล้อม
ลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมควบคู่กับการเติบโต
เราใช้พลังงานและทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพในการทำงานประจำวัน ตั้งแต่หลอดไฟ LED การจัดซื้ออุปกรณ์ประหยัดพลังงาน ไปจนถึงการปรับปรุงระบบคลาวด์และรณรงค์การใช้ทรัพยากร สอดคล้องกับแผนสิ่งแวดล้อมสิงคโปร์ 2030
GRI 302-1 · GRI 305-2 · Singapore Green Plan 2030
บุคลากรและคุณภาพชีวิต
พัฒนาบุคลากรทุกคนที่ขับเคลื่อนองค์กร
แนวทางดูแลบุคลากรเน้นการทำงานที่ยืดหยุ่น ผู้นำที่เข้าใจทีม การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง และการจ้างงานอย่างเป็นธรรม โดยอ้างอิงแนวทาง TAFEP และกรอบความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงานของกระทรวงแรงงานสิงคโปร์
GRI 401 · GRI 404 · TAFEP Guidelines
การกำกับดูแลและจริยธรรม
ยึดมั่นความซื่อสัตย์ในทุกส่วนขององค์กร
เราไม่ยอมรับการติดสินบนและการทุจริต คณะกรรมการด้านการเงินและตรวจสอบ จริยธรรมและกำกับดูแล ทรัพยากรบุคคลและคุณภาพชีวิต และความยั่งยืนและความเสี่ยง รายงานต่อคณะกรรมการบริหารทุกไตรมาส
GRI 205 · GRI 418-1 · PDPA · ISO 27001
การเติบโตอย่างทั่วถึง
สร้างคุณค่าร่วมกันในเครือข่ายธุรกิจ
เราสนับสนุนการใช้ดิจิทัลของธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ให้ความสำคัญกับการจ้างงานในท้องถิ่น และชำระเงินแก่ผู้จัดหาตรงเวลา 100% การขยายธุรกิจในไทยและสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมทางเศรษฐกิจในตลาดที่ให้บริการ
GRI 201 · GRI 203 · Enterprise SG
โครงสร้างการกำกับดูแล
วิธีที่ความยั่งยืนได้รับการจัดการ
คณะกรรมการ 4 ชุดรายงานต่อคณะกรรมการบริหารทุกไตรมาส เพื่อให้ความยั่งยืนเป็นส่วนหนึ่งของการดำเนินธุรกิจ
การเงินและการตรวจสอบ
คณะกรรมการ
การควบคุมทางการเงิน การปฏิบัติตามกฎหมาย และการตรวจสอบภายนอก
จริยธรรมและการกำกับดูแล
คณะกรรมการ
จรรยาบรรณ นโยบายต่อต้านการทุจริต และการคุ้มครองข้อมูล
ทรัพยากรบุคคลและคุณภาพชีวิต
คณะกรรมการ
การจ้างงานอย่างเป็นธรรม ความหลากหลาย และการเคารพสิทธิมนุษยชน
ความยั่งยืนและความเสี่ยง
คณะกรรมการ
การผสาน ESG เป้าหมายด้านคาร์บอน และแผนสิ่งแวดล้อมสิงคโปร์ 2030
ที่ปรึกษา
การให้คำปรึกษาด้านความยั่งยืน
Ernst & Young LLP
EY ได้รับการว่าจ้างเป็นที่ปรึกษาด้านความยั่งยืนเพื่อสนับสนุนการจัดทำรายงานความยั่งยืนฉบับแรกของ nSearch Global สำหรับปีการเงิน 2024 ซึ่งจัดทำโดยอ้างอิงมาตรฐาน GRI 2021
EY ได้รับการว่าจ้างในฐานะที่ปรึกษาเท่านั้น
สอดคล้องกับกรอบงานระดับโลกและระดับชาติ
ติดต่อเรา
มีคำถามเกี่ยวกับแนวทาง ESG ของเรา?
เรายินดีรับข้อเสนอแนะเพื่อพัฒนาการดำเนินงานด้านความยั่งยืน ติดต่อทีมงานหรือผู้รับผิดชอบด้านความยั่งยืนได้โดยตรง
รายงานนี้ครอบคลุมกิจกรรมของ nSearch Global ในสิงคโปร์สำหรับช่วงวันที่ 1 มกราคม ถึง 31 ธันวาคม 2024 จัดทำโดยอ้างอิงมาตรฐาน GRI 2021